Осуществляя свою деятельность через ряд филиалов в Италии и за рубежом, Группа Fabbri по собственной инициативе решила определить и систематизировать серию инструментов, правил, взаимоотношений и процессов, которые смогут гарантировать корректное и эффективное управление компанией в соответствии с этическим кодексом.

Материнская компания Gruppo Fabbri Vignola S.p.A. определяет и доводит до сведения внутреннего персонала, всех сотрудников и внешних партнёров свои этические принципы поведения с помощью двух основных инструментов, принятых Советом директоров:

• Этический кодекс
• Модель организации, управления и контроля – в соответствии с законодательным Декретом № 231/2001
• Whistleblowing