En tant que société structurée opérant à travers un certain nombre de filiales en Italie et à l’étranger, Gruppo Fabbri a volontairement choisi de définir et de systématiser une série d’outils, de règles, de relations et de processus afin de garantir une gestion juste, efficace et éthique de l’entreprise.

La société mère, Gruppo Fabbri Vignola S.p.A., définit et communique ses principes éthiques de conduite, tant à son personnel interne qu’à tous ses collaborateurs et partenaires externes, à travers deux instruments fondamentaux, tous deux adoptés par le Conseil d’administration :

• Code d’éthique
• Modèle d’organisation, de gestion et de contrôle – conformément au décret législatif 231/2001
• Whistleblowing